请问左手食指断了一节能评几级 ,我是建筑工地工人在上班时间电锯弄的,平均每月工资10000以上 ,没有劳务合同,请问可以处理多少钱?

2021-06-19 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-19 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25941今日律师解答 43690

相关推荐
我想了解一下,我是骑电动车上班了,早晨汽车与电动车相撞,汽车左转弯没有鸣号,拐弯小,电动车直行。当时没有报警处理,只是去医院拍片,胳膊缝了三针。十四天后拆线,自己调节未调理好。向这种情况没有住院,只是开了两盒药。如果通公处理,工资一个月两千多,赔偿要求两个月工资,这样的话还需要注意哪些事宜。望求助信息。 1回答
我在公司因为违返车间操作流程,车间主任罚了我一百元,我不同意,没有签字。公司说我违反了公司的规章制度为由,给我调了车间,(薪酬同等但工作环境不好)要不同意,回家待岗,我不同意调车间,公司就不让我进公司大门。公司是否违法,是否有惩罚性,我是否可仲裁?要求解除合同, 1回答
您好,我是一个教育机构的老师,在这个单位工作一年。在单位没有签合同也没给交保险,上班期间给小朋友开门脚被门划伤跟腱断裂三分之一,做了手术,想问我这情况公司应该给与补偿吗生病期间工资怎么给开?谢谢!希望您尽快给我回复!急等! 1回答
我是保定是安国人,1996参加工作,在保定市人大常委会,当勤务员,2002年开车到2013年无故辞退,我想要和说法。谢谢支持 1回答
我爸在工地上上班脑出血了工地老板要付多少责任, 1回答
去年8月底到单位就职,10月份开始交五险,今年6月开始请产假,由于未满一年,所以没有生育险可以拿,那产假期间,有工资吗?又没有工资是单位自己规定的吗? 1回答
我以长期工身份进厂。但我发现我不适合这工作,但是我已经工作4天了,如果我现在走工资能结到么?(合同未签订) 还有人力资源公司收押金合法么? 1回答
我姐上班的了重大疾病,每天医药费公司没给交社保 1回答
我和对象准备生二胎,已经怀孕了。我对象单位知道后想解除劳动合同,具体时间是等孩子出生休产假的时候就解除,届时她已经在该单位工作满四年了,五险一金都一直交着。女工哺乳期单位不允许解除劳动合同这我知道,入职时也没签不许生孩子的协议什么的,但她领导找她谈话了,我们觉得这么硬头皮赖着不走也不好,毕竟除了法律还有人情世故在里面,寻思着大家好聚好散吧。我的问题就是:如果我对象在休产假时被解除劳动合同,她可以申请的尽可能多的补偿有哪些?另外失业保险是否可领?能领多久? 1回答
您好,我妹妹之前在一家公司上班,6月14号离职,该公司7月15号该给她发放6月份14天的工资,但是没有发放,询问了过后,该公司已某某结算为由,说是要九月十五号才支付工资。我想咨询一下,该公司的做法符合劳动法吗? 1回答
查看更多