我在一厂正常上班三年:.于七月十二号突遭口头解聘,问:我按劳动法,怎样获赔?_免费法律咨询

我是一名学生。学校要求我们在暑假补课。但我们也需要休息。并且补课是违法的。我们需要一个愉快的暑假。并不能只埋头学习。我们也会累呀。大人们，你们敢说你们不累？我问一下而已。我们并不能这么死板。我可以为了我们学校的学生和我请您帮我们一下吧！可以吗？ 1回答

我在2014年2月经人推荐进入一家乡镇事业单位工作，约定试用期3个月，试用期3个月后，用人单位没有通过劳务派遣方式与本人签合同，购买保险，同时本人也没有被用人单位辞退。直到2016年8月，单位负责人才同意给本人与工作单位签订一年一签的劳动合同，同时购买五险。2017年6月，政府经党政办公会同意将本人纳入劳务派遣用工，工资待遇比没有签订合同前要低，在政府开会前，本单位负责人并没有征求我的意见，就作出了决定，在单位负责人告知今年我的工资待遇要按照劳务派遣用工方式发放时，我立即表示不同意，6月30日书面报告，提出辞职。目前，我想咨询是否可以要求单位支付经济补偿金3.5*3100（离职前12月平均工） 1回答

我老板没有工商证，还不给我发工资我是否可以告他， 1回答

我目前在武汉某一个教育机构做兼职，一个星期去三天，从早上八点半上到五点半，中间休息两个小时，今天遭遇堵车迟到了十三分钟，被扣了五十块钱，我一天工资才80，我们公司规定的迟到十分钟以内扣20，迟到半小时以内扣50，迟到半小时以上按旷工处理，且罚三倍的钱，这是对全职员工的要求，我想问这样扣我50合理吗？之前这个规定我并不清楚，也没有在协议上写出来。请发短信给我，谢谢您了。 1回答

我是上班时单位派我做施工车开门出车祸，拍片没骨折私了，但后来有其他现在想反悔可以吗？单位那边能报工伤吗 1回答

我们在山东汽配城幸福街8号馨汇源卤味坊工作，工作时间5.11到6.16号，之前和老板说好工作两个月，但是工作实在太累，中间和老板说过一次只干一个月，老板当时答应了，结果6.16号只结清了，5.11到5.31的工资，6.1号到16号的工资拖欠未给，不兑现承诺，并对外说我们撂摊子走人，没法拿工资。我们是刚毕业的大学生，希望能帮我们解决一下。 1回答

我姐上班的了重大疾病，每天医药费公司没给交社保 1回答

尊敬的律师您好，我是育婴公司的一名员工，我现工作一年多，每天工作十二个小时以上，没有节假日，没定合同，没交任何金种，我想不干了，可以向公司提出赔偿吗， 1回答

在小厂里面干活，想走了，老板不给钱，还找各种理由来恐吓我，就是不想给钱，差不多一万块钱吧！还说当初来就说了年底接一次账，可是我当初来的时候他们就根本就没给我说，中途走，一分钱都不给，而且合同也没有，什么都没有，劳动局也不管，打官司能打赢吗？ 1回答

你好我这边遇到一个问题因为上班已经通过转正申请，已有钉钉形式证明，转正后一个月离职，公司说要到15号才能发工资，然后转正后也会有试用期1600的一个补贴，今天已经15号了，工资表还没给我对，所以工资我还没拿到，这样的情况我要怎么办？ 1回答

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秦律师

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