我是 2013年毕业，2015年10月考入某地事业编教师，被分配到某学校，并与学校签订五年聘用合同和一份就业协议。聘用合同上规定了可以提前六个月申请离职，若协商无果，六个月后再次提出可自行离职。若提前解除合同违约的话承担培训费用。而就业协议只有一张纸，规定我五年内不得离开当地教育系统，没有其他关于违约解除合同的条目。我现在是工作的第二年，和丈夫长期两地分居，现在怀孕数月了，考上了丈夫所在地的学校，与学校教育局协商无果，他们既不给我开证明也不给我转档案，他们说是市里下的命令，不允许我们辞职，我现在想离职，不然耽误我在那边的入职，我该怎么办？