我们公司要搬到北京，但是我在哺乳期，离不开天津，那如果公司辞退我要补偿我双倍工资_免费法律咨询

我父亲在某火车站货场里给一物流公司卸货，不小心货物倒塌将其砸伤，关于赔偿问题火车站货场是否有连带赔偿责任？ 1回答

你好！我金石集团的一名员工，就近5.1（4月28――29日和5月1日）加班一事。本来公司都说好了双休1.5端午3倍要我们回来加班，工作也做好了。到现在公司却说不给加班工资，给换休抵消加班工资。请问这合理合法吗？我们应该怎么做。谢谢！！！ 1回答

我女儿在幼儿园胳膊骨折，现己基本康复，找幼儿园理陪，我出示了，公司误工证明，以前上班的工资发放表，考勤表，工种证件，但校方不认可，让我出示社保，但我确实没有，请问我该怎样做？还有校方给家长的误工天数是四十天，而女儿胳脯穿钢针和石膏固定是四个多月，还有一个多月的康复训练，都需要家长陪护，我还给校方出示了，医院诊断证明和建休证明(半年)请问家长误工天数应怎么算才对？误工费能按我的工资算吗？在此期间，最少应赔偿多少时间的误工费？ 1回答

你好，我想咨询下公司出纳试用期辞职提前三天通知老板娘跟人事。出纳试用期内汇错工资，以试用期工资抵销，但是老板不批，我该怎么办。我该留些什么证据防止老板以自离不发工资为由要求我赔偿汇错的钱。 1回答

你好！请问没有做满合同规定的时间，扣700工资合法吗？离职已经办了的！ 1回答

合同到期单位不续签合同能得到补偿嘛 1回答

你好。我在一个未开业的餐馆上班。我应聘的职位是后厨打荷。因为没开业。去上班每天的工作就是弄卫生。做了半个月。我自动辞职了。也打电话跟老板说了。问他要工资。他让我等几天。现在月底了。我问他。他让我去店里一下。去了他跟我说自动离职没工资。我该怎么办 1回答

您好。我于2016年9月由一家劳务派遣单位派遣到实际用人单位（注册地均为武清区），上班不到两月，于11月在实际用人单位发生工伤，由于当时派遣时是临时工，所以没有与其中任何一家签订合同，也未购买社保。事发后，劳务派遣单位又以第三家单位（据了解，也是劳务单位，注册地为北辰区）的名义购买社保，并在社保部门登记、申请工伤直至做完鉴定，本人并未见到和签署第三家单位的劳动合同。鉴定结果五级（左撇子，二十几年都以左手为主），父亲三年前因肺癌过世，当时为了治病负债累累，母亲患有高血压和骨质增生，家里就我一个男孩（23岁，未婚），两个姐也已到结婚年龄。接下来该怎么做，个人能争取到的最大限度赔偿？期待回复，谢谢！ 1回答

暑假工招聘方让未成年加班到凌晨一两点违法吗 1回答

我是 2013年毕业，2015年10月考入某地事业编教师，被分配到某学校，并与学校签订五年聘用合同和一份就业协议。聘用合同上规定了可以提前六个月申请离职，若协商无果，六个月后再次提出可自行离职。若提前解除合同违约的话承担培训费用。而就业协议只有一张纸，规定我五年内不得离开当地教育系统，没有其他关于违约解除合同的条目。我现在是工作的第二年，和丈夫长期两地分居，现在怀孕数月了，考上了丈夫所在地的学校，与学校教育局协商无果，他们既不给我开证明也不给我转档案，他们说是市里下的命令，不允许我们辞职，我现在想离职，不然耽误我在那边的入职，我该怎么办？ 1回答

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王律师

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