哺乳期由于病假有近1个月没上班了，有病例，公司可以辞退么？9月份工资有5天病假，_免费法律咨询_法律部落

哺乳期由于病假有近1个月没上班了，有病例，公司可以辞退么？9月份工资有5天病假，2天扣的3倍工资，3天扣的2倍工资，合法么？我是微信请的假，现在领导说不分病假，统一事假处理，2倍工资后，工资不够扣，保险部分由自己承担，可以么？

2017-10-24 09:19

共1个律师回复

苏律师

回答数：606

这是不可以辞退的，不合法，建议申请劳动仲裁，

2017-10-24 09:19:59

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