你好，我想咨询个问题，单位现在集体解聘大部分人，让11月1号离职，合同1月1号到期，而且现在我属于哺乳期，哺乳期到12月28号，赔偿标准是一年一个月工资的两倍吗？公司有没有权利为了少赔偿一倍的钱让我一个人暂时不离职上到合同期满，就是大家都走了就留我一个人，谢谢。