单位要裁员，都是无固定期限劳动合同。_免费法律咨询_法律部落

单位要裁员，都是无固定期限劳动合同。

2016-12-03 09:39

共1个律师回复

苏律师

回答数：692

当事人不是裁员，属于工作变动，调岗。

2016-12-03 09:39:27

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22012 人今日律师解答 44401 条

相关推荐

您好，我简单说一下。我是因为新任领导公报私仇，把我调到新部门任职，新部门离家较远，堵车严重，导致我上班不能正常准时到达公司，我们有打卡机，迟到就扣钱，没有理由。所以跟领导多次协商调回原岗，领导不同意，说干不了就辞职吧。没办法只能辞职了。我想问问我这种情况公司是不是要赔偿我。我在公司工作了六年，去年还是先进个人。谢谢 1回答

我亲戚在酒店工作被砸，现在住院期间，我想问问接下来怎么办 1回答

你好。我的是劳务问题。公司没有买保险。签合同。然后出现工伤。但我没有我没有证据请问该怎么办 1回答

我老婆在厂里两次工伤，六月份离职了，第二次工伤赔偿没到位 1回答

没有签劳动协议，但已工作一个月，发现暂时因小孩无人带提出离职，老板说不做满三个月不发工资 1回答

主管开罚单在我不知情的情况下代签了我的名字这个罚款我要交吗？找老板，都是一个推一个不给一个准确的答复，觉得这份工作不适合自己，想辞职也不让辞，我该怎么办 1回答

我表弟，上班左脚压没。怎么赔偿，10级伤残 1回答

你好我是2016年9月3号在厂里工作时被烧伤劲，面部跟腿部，厂里已经申报工伤，但是我现在都还没拿到工伤认定书想咨询下是怎么回事，我现在应该怎么办？ 1回答

在药厂上班，有副作用，现在生病 1回答

酒精度测量110，属于酒驾吗？ 1回答