企业两年前鼓励职工参加社会上在职教育，下文件说明拿到毕业证报销80%学费，我们很多职工参加了在职研究生培训，考上以后和企业签订了报销合同，还在上学途中，企业下文取消此项文件，不再报销学费了，请问律师这属于侵犯职工权益嘛？