你好，请问一下，我是在工厂上班，老板说保底工资4000，但因为有些缘故所以没上满_免费法律咨询

律师你好，我想咨询一下这个劳动合同法法律法规，就是有一个洗碗阿姨在餐厅里面工作几年了，也算是老员工了吧，但是他单位不按照劳动合同法去做，以前找不到人的时候天天上班带加班加十几个小时，现在找到人了就把阿姨炒掉了，可能管事的人以为合同不见了，然后他又找到人了就把亚姨炒掉的，现在合同找到了，但是合同写的是18年7月份止的，请问现在怎么办才好？ 1回答

我上个月到20号骑车在单位拽了，眉毛上面缝了十多针，现在就已经有疤了，问上面上面的领导说按工伤算，具体多少没有说，到现在一问还支支吾吾的，我应该怎么办？ 1回答

我是矿山一名普通工人，上个月因为工资太低无法养家，提出辞职，辞职都是一级一级报上去的，辞职信矿长也签字了，我咨询一下律师，为什么别人的工资都发，我的为什么不给我，我可以起诉么，谢谢 1回答

劳务派遣协议不满5∽7天没有工资,合法吗? 1回答

申请劳动仲裁没签合同双倍工资，对方不承认有劳动关系，公司发工资都是网转到工商银行的，我打印的银行明细又不显示对方全名，请问我申请劳动仲裁能胜诉吗 1回答

我是在工地干活的，应上班时间把脚崴了、小脚趾粉碎性骨折、没有劳务合同老板只给医药费就不管了，.我想找律师问问打官师要多久。大概又能赔偿多少，律师费用又怎么 1回答

在英语学校上班，实习期没有签合同，一直找理由。想着这么大的学校应该没什么事，结果屡次拖欠工资。有的老师带着律师找校长了。当初面试期间谈好保底工资四千，包括课时费，提成，基本工资，绩效。但是新校区找不到学生，就以我没有带班和业务能力不强为由，扣除我一千块钱的课时费和绩效。但是在实习期期间我没有接到任何家长投诉和教学事故。但是这个工资扣的没有任何理由。找校长谈工资，她就给我找各种理由，就是避而不谈工资问题，一直让我去找面试时候谈条件的人，自己装作什么都不知道。一直给我说我没学生不能创造价值，。不养闲人，让我来总部这边上班，意思就说我课上的不好，来总部培训，他们要培养我，给工资可以，那是要两边跑。还 1回答

没有劳务合同，工地工伤，脊椎骨第十二节压缩性骨折，甲方和施工方都不管，只有一个人可以证明在这个工地干活，还有就是当时120过来工地运送伤者的记录，这样的情况我们应该怎么办 1回答

综合时工制公司可以强制员工调休吗？ 1回答

家人病情加重，我希望尽快回家，急辞职，扣半个月工资，这个月的不够扣，会扣上个月的工资吗？ 1回答

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苏律师

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