之前是做销售的，后面正常离职，离职后告知我，之前的工作有问题，不发工资给我_免费法律咨询

雇佣方，对方索要23万 1回答

工人讨薪喊口号犯法吗 1回答

我2017年3月份在超市上班干促销，厂家来货，在里面夹了点过期产品到2016，12月份年到期，我五月份就没干着了，超市罚厂家500元，厂家不出，让我促销出了，你觉得促销会有责任吗 1回答

工伤 1回答

你好，我08年给人打工造成右手三个指头粉碎，当时给我三万块钱就完事了。双方就写了个协议。这几年去外面打工也没人要，现在很苦恼。我想问我能不能找他去做伤残鉴定，能遇到法律上的哪些问题？ 1回答

父亲有一台农用耕地车耕地赚钱给雇主耕地过程中在田地里耕出一块木板把雇主弟弟（给雇主帮忙）的脚趾夹折，请问这个责任怎么划分 1回答

链家底薪制度合法吗:转正之前每个月3000无责任底薪照发，但是一旦转正之后，就没有底薪了，如果当月没有业绩，公司会借你2500块，等后面开单了，他会给你扣回去。比如:我这个月业绩提成是5000块，那么这个月税前就只有5000块，没有底薪一说，然后我下个月没开单没业绩，那么公司会给我补发2500块。到下下个月我开单收入10000块，那么公司会把上个月补的2500扣回去，那么我那个月税前工资就只有7500块。请问这种做法合法吗？还有就是公司交的五险，比如总共交800，明面上公司给你交了480块，但是在我们工资单上会把这480扣回去，也就是说社保全是我们自己掏钱交的，他就走个帐，请问这样合法吗？ 1回答

实习培训三个月不签合同违法吗？我们是新疆的，公司在北京，安排我们到分公司学习，工资是总公司发的，三个月没签合同，请问是违法吗？ 1回答

合同2016年10月31号到期未续签，今年5月初公司通知我签合同，我不同意续签，现在公司决定月底解聘我。在公司工作了3年零6个月，我除了能得到未签合同这段时间的双倍工资，还能否得到每工作一年赔偿一个月的补偿？ 1回答

我想问一下公司以这个为理由把我解雇了我可以要求赔偿吗可以申请几个月的赔偿金 1回答

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秦律师

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