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2021-06-05 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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我在公司工作了一个多月，没有过试用期，公司有规定离职需要提前一个月写离职报告，但我因为家中有急事，临时就走了，但我委托同事帮我去行政办好了离职手续，可是到了发工资的时候，却突然告诉我工资拿不了，这种做法合法吗？
2021-06-05 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
