首先，我很抱歉听到您遭受了这种伤害。根据我国的工伤保险制度，如果您的工伤是由用人单位造成的，并且符合工伤认定标准，那么您有权获得工伤待遇。 关于伤残等级的问题，这通常需要由专业的医疗机构进行鉴定才能确定。一般来说，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-2014）的规定，伤残等级分为十级，具体包括一级至十级。但是，具体的伤残等级还需要依据您的实际伤情和治疗情况来评估。 至于赔偿问题，这涉及到多种因素，如工资收入水平、当地的生活费用等。如果您在工伤期间有固定的工资收入，那么可以考虑按照受伤前的平均工资作为赔偿基数。如果您没有固定工资收入，则可以根据当地的最低工资标准来计算赔偿金额。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况应以相关法律法规为准，并咨询专业的律师或人力资源部门获取更准确的信息和建议。