您好！根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 对于您的情况，您可以向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，并要求用人单位按照法律规定支付相关工伤待遇。如果对工伤认定结果不满，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。 同时，您也可以通过协商或调解方式解决与保险公司的纠纷，以获得更多的赔偿。如果您遇到困难，建议寻求专业的法律援助和帮助。