在您提供的信息中，我无法判断具体的情况。但是，一般来说，如果您与雇主之间的劳动关系存在争议，并且您的工资未得到支付，您可以考虑以下几种途径解决。 谈判协商。尝试直接与雇主进行沟通，了解情况并寻求解决方案。 申诉。向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局举报，要求解决拖欠工资的问题。 法律诉讼。如果上述方法无效，您还可以通过法律程序解决问题，比如提起劳动仲裁或民事诉讼。 请注意，在采取任何行动之前，请确保详细了解当地的法律规定和程序细节。此外，建议保留所有相关证据，以便在必要时使用。