《工伤保险条例》第三十条规定。“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”第33条规定。“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活自理障碍分为三个等级。生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。” 根据上述规定，如果15岁的少女在工作中受伤，并且已由用人单位向其支付了工伤赔偿金，那么她可以要求按照工伤认定标准进行工伤认定，以获得相应的工伤待遇。 然而，在具体操作中，由于该少女未满18周岁，可能无法单独提起诉讼，需要通过法定代理人或监护人作为原告提起诉讼。同时，需要注意的是，即使成功获得了工伤待遇，也有可能会受到相关法律法规规定的限制，例如不能从事特定的工作等。 因此，在具体操作时，建议咨询专业的律师，以便更好地保护未成年人的合法权益。