企业不让休年假,触犯法律了吗_免费法律咨询_法律部落

企业不让休年假,触犯法律了吗

2019-07-05 22:23

共1个律师回复

杨律师

回答数：707

违法。根据《职工带薪年休假条例》规定，带薪年休假是职工的权利，是国家强制执行的，如不安排休假也不按照3倍支付带薪年休假工资的，属于违法行为。

2019-07-05 22:23:44

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30166 人今日律师解答 45938 条

相关推荐

在肉菜市场里开理发店合法吗 1回答

园区承诺自己装修垃圾，可以退还垃圾清理费，但是现在园区物业不认账了，当时没有说过这样的话，而且园区有将近50多家住户，都这样承诺的，这样可以作为口头证词，要求园区物业退还保证金吗 1回答

法院冻结病退工资可以打12368吗 1回答

工伤病假休息三个月公司倒闭不发工资社保能出吗 1回答

父母首付子女贷款买房房子属于共同财产吗,单方没出任何资金 1回答

新乡律师事务所哪个好 1回答

平安工伤赔偿需要什么材料 1回答

你好，律师腾讯分分彩合法吗 1回答

房子被保全了三年后对方忘了续封我可以买卖吗 1回答

在立案厅。在立案庭立案,原告没有拿到钱,让中间代理人拿走钱啦。、 1回答

卖粮田没有合同可以反悔吗 1回答

我是一名医生（事业编制，非农业户口），准备到合作社承包林地100多亩，承包期限50年。合作社三分之二的成员和村民代表都同意我承包，并签字盖母印的。请问律师我可以合法的承包吗？能不能给个详细点的程序？？、能不能提供专业承包合同？我付费也可以。QQ125057864 1回答

我家货车撞了我用我家小车保险赔偿 1回答

您好，我最近想加盟一家上海朵引的服装，有直营模式，前期需要垫付租金和装修费，合同一年，一年之内返还，现在很多加盟代理套路比较多，这样是合法的吗？他们直营模式就是我们给你铺货，然后营业额我们是4.6分成，你4成的纯利润，我们6成成本，店内的设施都是我们给你房租补贴5万及5万块钱以上补贴50％，4到5万补贴百分之八十，四万块钱以下补贴百分百，租金都是百分百全部补贴，新款出来以后优先铺货给直营店，这样合 1回答

小区规划是物业用房但用于幼儿园违法吗 1回答