首先，您应该了解工伤保险的基本原则和法律规定，以确保您的权益得到保障。 工伤保险是一项社会保险制度，旨在保护劳动者在工作中因遭受意外伤害或职业病而受到损失时，能够获得必要的经济补偿和社会救助。 您作为职业病二级矽肺的患者，在工作期间受伤或者患上职业病，符合工伤保险的认定条件。因此，即使单位未缴纳工伤保险金，社保局也应当依法为您支付相应的工伤待遇。 由于单位没有为员工缴纳工伤保险金，您可以向社保局申请补缴，并要求按照工伤标准给予赔偿。如果单位不同意补缴，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。 在与单位协商解决过程中，可以要求其提供详细的财务报表和相关证明材料，以便更好地进行证据收集和谈判。 如果双方无法达成一致意见，建议寻求专业的法律帮助，包括但不限于聘请律师协助处理相关事宜。 总之，工伤保险是一项重要的社会福利政策，应充分尊重和保障职工的权益。希望上述信息能对您有所帮助。