公司不签劳动合同也不交社保
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您好,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当在劳动关系成立之日起,1个月内与劳动者签订劳动合同。同时,用人单位还应当为劳动者购买5险。如果公司不签劳动合同或不交社保的,劳动者可以要求公司赔偿,如公司不做补偿,可申请劳动仲裁,员工需保存好工作证、工资条等可证明与单位存在用工关系的证据以备举证。
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