尊敬的读者， 首先感谢您对我们团队的关注和信任。关于您的问题，根据中国劳动法的规定，如果您因工受伤并被鉴定为八级伤残，您有权获得相应的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用报销、一次性伤残补助金等。同时，如果企业在合同到期时解雇您，他们需要按照法律规定支付经济补偿。 然而，在具体的案件处理中，具体细节可能会有所不同，因为这取决于许多因素，例如劳动合同的具体条款、当地法律法规以及企业的情况。因此，建议您直接联系当地的劳动监察大队或相关的人力资源和社会保障局，以获取更准确的信息和帮助。 请记住，维护自身权益是一项重要的任务，而通过合法途径解决问题是一个明智的选择。希望您能够尽快得到满意的解决方案，并且在此过程中保持冷静和理性，以免发生不必要的冲突。 祝您一切顺利！ 此致， 敬礼！