首先，我要提醒您注意，您的描述可能涉及到医疗事故或雇主责任的问题。这种情况下，建议您尽快联系专业的法律顾问，以便得到更准确和详细的法律建议。 关于您的问题，根据我国相关法律法规，如果员工因工受伤，其雇主应当承担相应的赔偿责任。然而，在这个案例中，员工的意外死亡与工作场所的工伤有关，需要进一步了解事件的具体情况，包括员工的职业病史、工作环境等信息，以确定是否属于工伤范畴，并分析雇主是否存在过错。 此外，员工家属有权向法院提起民事诉讼，要求雇主支付赔偿金，但具体金额还需要考虑员工的收入水平、生活费用以及赔偿标准等因素。 请记住，任何涉及法律事务的情况都应由专业人士进行处理，以确保您的权益得到有效保护。