在您的情况下，如果您的工资表被法院认为是证据不足的，那么您需要考虑其他方式来证明自己的工作时间和收入。以下是一些建议。 保留与雇主之间的所有书面记录，包括但不限于劳动合同、工作时间记录和支付凭证等。 寻求证人证言或电子邮件来支持您的主张，特别是那些能够证实您履行了工作职责和获得了相应报酬的邮件或电邮。 尝试与前任雇主协商解决纠纷，例如通过调解或仲裁程序。 考虑聘请专业的法律顾问帮助您准备诉讼材料，并确保所有的文件都是准确无误的。 请记住，在任何法律行动中，保持清晰、简洁和有说服力的信息是非常重要的。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。