用人单位收取所谓押金和培训费用都是不合法的，对于职介机构收取费用，这种行为相对隐蔽一些，但是如果职介公司并非真心向劳动者提供岗位，岗位存在虚假，实际上也带有欺诈的性质，“如果收受的金额数额较大并且有充足证据的话可以诈骗罪论处”