根据您所描述的情况，建议您采取以下步骤来维护您的合法权益。 保留所有与您的申请相关的文件和证据，包括但不限于招聘公告、体检通知、人事档案等。 将上述文件和证据提交给相关部门或机构进行审查，以确认您的情况是否符合规定条件。 如果有关部门或机构认为您的情况不符合规定条件，您可以向法院提起诉讼，要求撤销该决定并恢复您的资格。 在起诉之前，可以先尝试与相关部门或机构进行协商，了解其拒绝的理由，并争取达成和解协议。 如果经过多次协商仍未解决，可以考虑聘请专业的法律顾问帮助您处理此事。 请注意，在任何情况下，应确保遵守相关法律法规，避免因操作不当而造成不必要的损失。同时，为了更好地维护自身权益，请务必及时收集和保存所有的相关证据材料。