您好！关于您提到的人人乐超市工作人员伤害事件，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，劳动者在工作场所受到人身伤害时，有权获得赔偿。以下是一些建议。 保留所有相关证据。包括但不限于医疗报告、发票、现场照片等，这些都可能成为证明伤害事实的重要证据。 与超市协商解决。可以尝试直接与超市负责人或人力资源部门沟通，表达您的不满和要求，希望得到公平的处理方式。 寻求第三方调解或仲裁机构介入。如果双方无法达成一致，可以考虑通过第三方调解机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁。 向当地劳动监察大队投诉。如果您认为超市的行为违反了相关的劳动法规，可以向当地劳动监察大队投诉，他们将依法对超市进行调查并作出处理决定。 必要时，提起诉讼。如果以上途径都无法解决问题，可以考虑向法院起诉，请求超市承担相应的法律责任，并要求其支付赔偿金。 请记住，在任何情况下，保持冷静和理性是非常重要的，避免情绪化的决策，这有助于保护自己的权益。同时，及时采取行动是关键，因为时间对于损害的恢复和法律程序的启动至关重要。祝您早日解决问题！