和公司签订劳动合同，对于工资要求不满。现在要提出离职_免费法律咨询

我于上班时间发生意外，住院17天，费用是公司出的，也拿走了我的所有住院材料，公司也没买工伤保险，我该怎么办？出院整断是，骶骨，髂骨，耻骨，骨折，加强营养，保守治疗，休息2月，按时复查 1回答

你好，是这样的，我出入职场，签了一家没有劳动合同的公司，今年二月反正，公司领导说会上心这个事，现在还是没有劳动合同。我是去年11五分入职的，当时没有入职需知，现在要离职让我们遵守入职需知，也就是需要交接一个月。目前这么想离职是因为公司欺骗我们，反应承诺给我们的事并没有办到，已经发生两次。毫无诚信可言，而且现在根据公司规定还向我们罚款。我的意思是我们这种情况能受法律保护吗？没有劳动合同，我们还用旅行公司条约吗？而且威胁我们说会把我们名声搞臭，让在哈尔滨没有立足之地 1回答

在工作期间,受伤 1回答

通过公司去韩国劳务，现在办不下来签证了，他们说国际体检过期了，让我重办，说不办就去不了了！我有权拒绝不去了行吗。我想让他们把钱返回行不行，当初他们说，如果因为他们的原因办不来签证就给返钱，因为自己的原因就不返，我该怎么办？ 1回答

劳动纠纷 1回答

河北工亡赔偿标准 1回答

在酒店上班，不给工资 1回答

和公司签订劳动合同，对于工资要求不满。现在要提出离职 1回答

律师您好！本人在产假期间，公司部门领导打电话通知我说要把我的岗位从省分公司调市公司，工作性质从原来的管理岗变为一线查勘人员，我是高龄妈妈，剖腹产后4个多月，恢复上班后不适合公司安排的新岗位，我跟领导明确表态我不同意，公司这样在我法定产假期间擅自调换我的岗位，导致我的编制所属改变，工作性质改变，事先未经本人协商一致，极为不合理，请问我要怎么维权？ 1回答

扣除绩效工资 1回答

共1个律师回复

易律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励