根据法律规定，如果您在没有得到雇主同意的情况下使用其信用卡进行消费，并且随后离开工作场所，这可能被视为非法解雇。此外，如果您的行为导致了公司财务损失，您还可能会面临法律责任。 然而，您需要确保您的行为符合当地的法律法规和职业道德标准。如果您认为自己的行为合法合理，您可以考虑与雇主协商解决争议。如果您的行为不符合法律规定或道德规范，您可能需要采取法律行动来保护自己的权益。 请注意，在处理此类情况时，请寻求专业的法律建议，以确保您的行为符合所有适用的法律和法规。同时，也要注意保留所有的证据，以便在必要时作为辩护材料使用。