根据中国相关法律法规，招募或雇佣未成年人从事不合法的工作是违法的。例如，《中华人民共和国劳动法》明确规定。“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”因此，任何未经法定程序许可的招募和雇用未成年人参与任何活动都是非法的。 在实际操作中，如果发现有人招募或雇佣未成年人从事工作，应立即向当地的公安机关报案，并提供证据材料，以便依法处理。同时，建议你寻求专业的法律帮助，以了解更多的法律规定和应对策略。