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用人单位没有签订劳动合同随意更改工资标准

2019-11-04 12:31

共1个律师回复

刘律师

回答数：348

对方没有签署劳动合同的行为是违法的，如果在一年之内您是可以要求对方支付双倍工资的，建议及时去劳动局申请劳动仲裁，要求对方签署劳动合同。

2019-11-04 12:31:03

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