您可能遇到了雇主不支付劳动报酬的情况。根据我国《劳动民法典》的规定，劳动者在工作过程中受到伤害或者因履行工作职责受伤，用人单位应当承担相应的赔偿责任。 首先，您可以向当地的劳动监察部门举报该雇主的行为，由劳动监察机构调查并作出处理决定。如果劳动监察部门认为存在违法行为，会依法责令用人单位限期改正，并可以处以罚款。 其次，如果您已经起诉至法院要求支付劳动报酬，但对方仍然拒绝支付，则可以在判决生效后申请强制执行。法院会对被告人的财产进行查封、冻结或扣押，直至其履行义务为止。 最后，建议您寻求专业的律师帮助，了解自己的权利和权益，以及如何通过合法途径维护自己的合法权益。同时，也可以考虑与对方协商解决纠纷，争取得到更多的补偿。