根据劳动法规定，劳动者有权获得经济补偿金。如果公司没有按照法律规定支付工资，您可以通过以下步骤维护自己的权益。 与公司进行沟通。首先尝试与公司直接沟通，表达您的不满和要求，争取得到合理的解决方案。 提交书面申诉。如果与公司的协商未果，您可以向当地人力资源和社会保障局（简称“人社局”）提交书面申诉，请求解决争议。 法律诉讼。如果上述措施均无效，可以考虑通过法律途径解决纠纷，如提起劳动仲裁或民事诉讼。 请注意，在处理此类争议时，应确保证据充分，以支持您的主张。同时，避免采取过激行为，以免造成不必要的损失。