一、关于“运输公司强迫司机超载是否违法”的问题。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，任何单位和个人不得强制要求驾驶人违反交通规则。如果运输公司强制司机超载行驶，这将构成违法行为。 二、关于“司机能否单方解除劳动合同并获得赔偿”的问题。 在实践中，当发生上述情况时，司机可以通过以下途径寻求解决。 与公司协商解约。司机可以尝试直接与公司沟通，表达自己的不满和请求解约，并争取得到合理的赔偿。 向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。如果双方无法达成一致，司机可以选择向当地劳动争议仲裁委员会申请调解或者仲裁。 向法院提起诉讼。若以上方式都无法解决问题，司机还可以考虑通过诉讼的方式维护自己的合法权益。 需要注意的是，在处理此类纠纷时，司机应尽可能保留相关的证据材料，如录音、视频等，以支持自己的主张。同时，选择合适的法律途径是非常重要的，不同情况下可能需要采取不同的策略。