律师老师您好，咨询您个问题！ 1.用人单位在实习期期间未与劳动工作人员签订劳动合同，工作期间以公司名义下发通知！规业务员在一个月工作期间必须完成公司下发的任务量，若完成不了就降低业绩提成，请问这合法吗？怎么样（在单位工作已满2个月，公司试用期3个月，公司未签订劳动合同）注：公司正式上班也2个月，包括所有员工。