根据我国劳动法的相关规定，劳动者在工作期间有权利要求用人单位支付其未休年假的报酬。如果你的假期已经结束，且你没有休假的权利，那么你可以要求公司支付你的未休假天数。 此外，如果你认为自己受到了公司的不公平待遇，比如被解雇或者遭受了其他形式的歧视，你也可以提出申诉。不过，在提出申诉之前，你应该确保自己的证据充分，以证明自己的主张。 最后，如果你对公司的处理方式不满，可以考虑通过法律途径解决。例如，你可以向当地的劳动仲裁委员会提起申诉，请求公正合理的处理。如果情况严重，甚至可能需要向法院起诉，以获得更多的赔偿。 总之，如果你认为自己的权益受到侵害，一定要及时采取行动，以保护自己的合法权益。