根据您描述的情况，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 寻求劳动仲裁。您可以向当地的人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请过程中，您可以提供相关的证据证明您的工作时间和工资情况。 通过诉讼途径解决。如果劳动仲裁结果不理想，您可以将雇主告上法庭，要求支付拖欠的工资和相应的赔偿金。 寻求法律援助。如果您经济条件有限，可以寻求法律援助机构的帮助，他们可以帮助您了解自己的权利，并提供必要的法律帮助。 妥善保管相关证据。在任何情况下，妥善保存与案件有关的所有文件和记录是非常重要的。这包括但不限于工资单、考勤表、通话录音等。 考虑更换工作。如果您认为自己无法解决问题或者希望尽快得到解决，可以考虑换一份工作以获取更好的待遇。 请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况选择最合适的解决方案。