您好，本人在16年6月和公司签了一份三年的合同，因为公司提供了培训，所以公司加了违约金，如果不满三年，就需要赔偿公司，之前去培训的所有开销。 今年17年4月我已交了辞职信，但是公司不让我走，说必须要赔偿违约金，请问这样说合法的吗？我该不该赔款?