您好！根据我国相关法律规定，劳动者在工作期间因工受伤或者职业病应当进行工伤认定和劳动能力鉴定。对于您的母亲的情况，如果她在事故发生后立即进行了医疗救治，并且在6个月内未向用人单位提出工伤认定申请，那么她有权向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。 然而，如果您认为工厂的做法不合理或不合法，您可以考虑以下几种方式来解决。 与工厂协商。尝试与工厂沟通，了解其理由并寻求共识。 向工会求助。向工会反映情况，寻求支持和帮助。 提起诉讼。如果上述途径都无法解决问题，您还可以考虑提起劳动仲裁或民事诉讼。 需要注意的是，在处理此类纠纷时，应尽可能收集和保留有关证据，以证明您的合法权益。同时，建议您咨询专业的律师，以便获得更具体的法律意见和指导。希望这些信息对您有所帮助。