签了劳动合同3年试用期3个月,过了2个月公司辞退,说不适合这个岗位,合法吗

2022-08-24 19:55
1个律师回复
咨询我

劳动者不符合录用条件的,用人单位可以提前通知劳动者解除劳动合同。

2022-08-24 19:55:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28910今日律师解答 43381

相关推荐
讨要工资最快最狠的方法 1回答
欠朋友2500欠不还会被起诉吗 1回答
供应室下收回来发现少东西了+谁的责任 1回答
您好请问职高生不想上了想退学转别的学校但家长不肯怎么办 1回答
公司同事介绍了一个微信给我说是可以赚取佣金,我去了后来警察找到我说我诈骗 1回答
夫妻离异女儿归男方,如何证明她是母亲的女儿?我的离婚证再婚是收走了怎么办呢 1回答
你好网址上交易金额被冻结了让我充值对应的金额解冻说解冻完了在一起返回给我这是真的嘛 1回答
通过判决执行到的财产,其他债权人可以参与分配吗 1回答
宅基地使用权价值 1回答
欠工人钱不给会有什么后果 1回答
在约妹软件约妹 一开始要我办会员充了188 后面说要我激活任务才能约 第一次让我发30后面让我做任务 任务就是让我选择 押注 第一次我发了30给他 做完给我返40 第二次我分别发了158 分210在让我做任务 后面发了我439 然后又让我继续做第三个让我 让我发688 后面又让我发了3888 我发完她说让我再发10888做完任务才能返款 1回答
我交了辞职单没有去开会被公司辞退算违法吗? 1回答
婚前有一套房子,有了结婚证属于共同财产嘛 1回答
用人单位用各种借口拖延开离职证明怎么办 1回答
个人不断向政府施压达成目的构成什么罪 1回答
查看更多