签了劳动合同3年试用期3个月,过了2个月公司辞退,说不适合这个岗位,合法吗

2022-08-24 19:55
1个律师回复
咨询我

劳动者不符合录用条件的,用人单位可以提前通知劳动者解除劳动合同。

2022-08-24 19:55:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26539今日律师解答 49671

相关推荐
已经提交了辞职申请表但是用人单位没有同意签字,但是我已经做满一个月了,可以走人吗? 1回答
仲裁公司不发工资 1回答
被骗的钱怎样追回来 1回答
你好我想咨询一下,我欠别人钱被起诉了,暂时无还款能力怎么办? 1回答
子女除家庭必要开支外还余2000,要给多少赡养费 1回答
劳动仲裁申请强制执行 1回答
离婚协议孩子抚养费问题 1回答
在单位工作6年,一直没答劳动合同,刚交保险两年,最近因跟领导提涨工资口头说干到月底不干了,本意还是想继续在单位干的,但领导并没有问我老公是否再干下去就直接招人了,没到月底就提前被辞退了,这种情况有经济补偿吗? 1回答
别人欠钱一直拖着不还怎么办 1回答
电动车买了不到十天店家把脚踏拆掉造成买家受伤店家应不应该负责,赔偿医药费和务工费。 1回答
您好,我想问一下,别人私自调人信息,属于哪种? 1回答
打架的时候我在旁边拉人 对面把我们这边一个锁骨打断了 我们这边没有还手 那个地方没监控 我们这边还拍了个视频 我们这边没有动手但是不知道对面拍出的片子有两个人手指骨裂请问这跟我有没有 1回答
我和我前对象分手三个月了,我前对象今天跟我说,要告我,分手三个月他心情不好没挣到钱,让我赔偿他6万元加精神损失费 这成立吗 1回答
买的二手房没过户签过和同公证处公证过现在拆迁怎么赔 1回答
被骗二千元能报警吗 1回答
查看更多