您好，认定工伤认定应进行劳动能力鉴定。根据鉴定等级可要求单位支付费用。 即便没有鉴定等级，也可要求单位支付停薪留薪期（暂停工作接受工伤医疗的时间）的待遇，标准应按受伤前的工资福利待遇发放。