根据法律规定，工伤保险待遇包括一次性工亡补助金和丧葬补助金。一次性工亡补助金的计算标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，而丧葬补助金的标准则是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。在本案例中，一次性工亡补助金应为144万元（上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20），丧葬补助金为72万元（统筹地区上年度职工月平均工资×6）。 关于分配一次性工亡补助金的问题，可以按照以下方式处理。 夫妻共同申请领取一次性工亡补助金，并且由其协商决定如何分割； 女儿可以作为申请人之一，但需要提供其父母同意的书面证明； 母亲作为申请人之一，需要提交相关医疗证明以及养老保障证明。 关于配偶的要求，如果夫妻双方同意，可以选择将10万元赠予母亲；如果不同意，则需要通过法律程序解决。对于其他家庭成员，可以根据具体情况作出相应的安排。