您目前面临的情况比较复杂，需要综合考虑各种因素来做出决定。以下是一些建议。 了解您的权利和义务。首先，确保您充分了解自己在合同中的权利和义务，包括但不限于工作时间和地点的调整权。 协商解决。与公司的管理层进行沟通，尝试找到一个双方都能接受的解决方案。这可能意味着重新安排您的工作时间或地点，并提供必要的支持，如交通费用等。 书面证据。保留所有相关的电子邮件、短信、通话记录等信息作为证据，以证明您的立场和请求。 申请劳动仲裁。如果上述方法都无法解决问题，您可以向当地的劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。在此过程中，您可以收集更多的证据和支持材料。 考虑法律途径。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以寻求法律帮助，例如委托律师代理诉讼。 最后，请记得保持冷静，理智地处理这个问题，同时保护好个人利益。祝您好运！