您好，我所在公司因疫情原因，无法正常上班，一直在居家办公，但是在5.17 老板要我去另一个公司帮忙到现在，询问公司人事，给到回复是，其他人有本板块工作，而我没有，安排的其他公司的工作，期间老板一直要我转岗，但这一个多月时间一直在做不属于我的工作，薪资还是按照疫情最低薪资发放，这种情况能够去仲裁吗？