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生产队长写边界时出现失误，东南西北填错了，影响到确定是我的土地吗？打官司时，法院会认定是我的土地吗 1回答

离职劳动合同 1回答

咨询收费吗？ 1回答

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法律援助咨询免费,我被别人打了头部,当时没感觉,过二天感觉头疼,能不能因为都是在一起上班，我也没还手，他己被开除 1回答

请问已成年的无民事行为能力人的父母可以与他人签订协议监护吗 1回答

特殊情况可以直接办离职嘛 1回答

离婚一年了他起诉了我胜诉了有判决书吗 1回答

共欠4209元物业费违约金3983元每天递增5%欠合法吗 1回答

交通事故对方全责无人员伤亡，对方需赔偿交通费吗 1回答

假如公司实际持有者不是我，法人也不是我，但我持有公司100%股权。公司实际持有者需要公司进行小微贷，且他给我写个人借款欠条，等欠款还清，让我再把欠条还给他。人是可以信赖得，这样我的风险有多少？ 1回答

甲公司是一家制造业公司，乙是甲公司技术总监，双方于2008年4月1日签订一份为期两年的劳动合同和一.份《保密协议》，劳动合同约定了乙方工资为8000元/月，《保密协议》约定了乙在职期间和离职后两年内不得在与甲生产经营同类业务且有竞争关系的企业内担任股东等职务，如有违反，乙应向甲支付违约金500万元，此外，还约定了乙方离职后在竞业限制期限内，甲方每月给予1000元的经济补偿。2009年10月乙以股东身份注册了一家制造业公司，生产与甲同样的产品。2010年1月3日，甲以乙违反竞业限制义务为由与乙解除劳动合同，并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求乙支付竞业限制违约金500万元。 (1)保密协议 1回答

父母没有权利干涉两个人结婚 1回答

二审发现一审少交诉讼费一审怎么补救 1回答

女人离婚与一个未离婚的男人在一起同居生活，适合拥有抚养权吗 1回答

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苏律师

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