我在2022年3月31号到门店上班，并通过了7天试岗，在4月8号签订劳动合同，后因疫情门店于4月11日停业，一直没有通知上班。现在经理让我去店里办理离职，说薪资按出勤发放。 我想问下办理离职应该注意什么？按照法律我能拿到多少薪资？薪资是办理离职后发放还是要等到发薪日