签订了直播线下合同,保底5000 每个月20号发工资,但是22号才发,还是催着才发的, 第一个月发了两千多,低于上海最低工资标准。且没有工资账单明细。实习期三个月,实习期提前三天可提出离职,并提交了申请报告。老板说7月份的工资下月20号发,但是也要扣钱。 请问一下,如果是保底5000 这样扣是合理的么,这个月的工资和上个月少了的工资能要回来么?

2019-07-26 20:27
1个律师回复
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您好,不合法,到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁

2019-07-26 20:27:34

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