这个案件涉及多个方面的问题，需要考虑的因素包括但不限于以下几个方面。 交通事故责任 首先，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，发生交通事故时，应由负事故主要责任的驾驶员承担主要赔偿责任。因此，在本案例中，如果员工是在正常工作时间（即白天）内受到意外伤害而死亡，那么通常情况下，他可能属于该事故的主要责任方。 职业责任保险 然而，职业责任保险可能会有不同规定。在这种情况下，由于员工是雇员，并且雇主可能对员工的工作场所造成损害承担责任，所以雇主是否需要为员工的死亡负责也可能取决于其与雇员之间的劳动合同以及相关的职业责任保险条款。 法律咨询建议 对于具体的情况，建议向专业的法律机构或法律顾问进行详细的咨询，以获取最准确的信息和指导。他们可以根据具体情况分析并提供相关的法律意见。 总之，尽管员工在工作时间内遭受了意外伤害导致死亡，但最终的责任将取决于多种因素，包括具体的法律适用情况、事故原因以及相关保险政策等。为了确保权益得到有效保护，建议寻求专业的法律帮助。