原则上来说，劳动者对劳动仲裁裁决不服，可以自收到劳动仲裁裁决决议之日起15天内向法院提起诉讼，但以下两种情况例外：一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；二是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。上面两种情况的裁决是终局裁决，自裁决作出之日起生效。