甲乙双方签订劳动合同后,由于甲方合同到期要拆柜,怎样向乙方付工资

2019-08-01 16:06
1个律师回复
咨询我

双方已经签订劳动合同了,只要依依据劳动合同中的约定支付工资即可。双方可以协议确定支付的方式。

2019-08-01 16:06:28

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29310今日律师解答 47379

相关推荐
请问拆房不能过户,可以去办公证吗 1回答
信用卡逾期20万滞纳金 1回答
劳动局在线咨询请问老板可以押员工一个月工资吗? 1回答
你好,我想问一下,正常分居多久可以起诉离婚 1回答
我提前一个月向公司申请辞工,他们批的我快工,扣了我底薪还罚款,怎么办?打电话给劳动局又没人接 1回答
行政复议决定书的申请执行期限 1回答
交通事故在法院结案后被告人有没有不良记录呢 1回答
可不可以去交警队查事故责任认定 1回答
因为信用贷款还不上怎么办 1回答
基督徒夫妻分居三年,丈夫不给妻子经济上帮助可以离婚吗?我和现在的丈夫是二婚的,原配去世后嫁的现在老公,我们是重组家庭,他有个儿子,我带着当时只有三岁的女儿嫁给了他,现在他儿子已上大学成家了,并且还买了二处房子,我老公在家带他孙子,我和女儿在外打工,他和他儿子一分钱也不给我们,请问,像这情况我可以离婚吗? 1回答
五福家园山药粉合法吗 1回答
医疗期满解除劳动合同,经济补偿中关于月平均工资的认定是指医疗期前正常工作情况下的12个月平均工资,还是包括医疗期非正常工作下的平均工资,因为医疗期工资会降低,如果医疗期后解除劳动合同,赔偿金中12个月平均工资包括医疗期工资的话就很吃亏了 1回答
躲逼给父母送终法律怎样判决 1回答
公司申请执行书怎么写 1回答
现在农村乱拆房子合法吗 1回答
查看更多