我是一名技校在读学生 我们学校都有以工助学的机制 我今年是按照学校的安排出来工作 然后因为不适应那里的工作而自己来顺德找工作 之后去一家私人工厂应聘正式工成功 是计件的 9/4入厂现在差不多两个月了发工资的时候前台通知我说我的工资只能按照暑假工的计算 每小时8RMB 就因为我是一个技校在读学生找公司判定我为暑假工 也就是说我做着和别人一样的产量却拿着暑假工的工资 比同事少了15%以上的工资这样是合法的吗