首先，您应该收集能够证明您的劳动关系存在的证据，例如工作合同、工资单、考勤记录等。这些证据可以帮助您证明自己确实为他人提供了劳动服务，并且有权要求支付相应的报酬。 其次，您可以尝试与对方进行协商解决。在协商过程中，您可以向对方说明自己的情况和需求，表达希望尽快解决问题的愿望。同时，您可以询问对方是否愿意签订书面协议，明确双方的权利和义务。 如果对方拒绝协商或者不愿意签订协议，那么您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，您可以先尝试调解或仲裁，如果调解不成，可以向当地的人民法院提起诉讼。在起诉前，您可以先向法院申请财产保全措施，防止对方转移财产。 最后，如果您需要专业的法律帮助，请及时寻求律师的帮助，以便更好地保护自己的合法权益。