您好！关于您的情况，我建议您尽快与公司的人力资源部门或人事经理进行沟通，了解公司的相关政策和规定。如果公司确实需要您在家休息，并且有明确的时间表，那么您可以按照公司的指示行事。如果您认为自己的权益受到侵害或者存在不合理的情况，可以考虑向当地的劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益。 同时，您也可以尝试通过合法途径解决纠纷，例如申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。希望我的回答能够帮助到您！